This site uses Cookies in order to improve your experience and to provide services in line with your preferences. By closing this banner, scrolling this page or by clicking any of its elements you consent the use of Cookies.

If you want to learn more go to the Cookie Policy page.

ΕΤΑΙΡΟΙ

Η AIDP, Associazione Italiana per la Direzione del Personale, η Ιταλική Ένωση για τη Διοίκηση Προσωπικού, είναι ένας μη πολιτικός και μη κερδοσκοπικός οργανισμός, τα μέλη του οποίου είναι διευθυντικά στελέχη και επαγγελματίες που δραστηριοποιούνται στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού, σε ιδιωτικούς, κυβερνητικούς και δημόσιους οργανισμούς, κάθε μεγέθους και περιγραφής, καθώς και άτομα που ασχολούνται με θέματα που αφορούν τη σχέση μεταξύ "ατόμου και εργασίας" με ερευνητική ή ακαδημαϊκή ιδιότητα. Ιδρύθηκε το 1960 και αποτελείται από μέλη που προσχώρησαν σε ατομική και εθελοντική βάση. Στόχος της είναι να ενισχύσει τον επαγγελματισμό των μελών της και να συντελέσει ενεργά στη διαδικασία ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού στον εργασιακό χώρο, στο ευρύτερο πλαίσιο της κοινωνικής εξέλιξης της χώρας, με στόχο την προώθηση της ουσιαστικής σημασίας της ατομικής και ανθρώπινης αξιοπρέπειας στον εργασιακό χώρο και στην κοινωνία γενικότερα.
Μέσω πρωτοβουλιών, δημοσιεύσεων, έργων και ερευνών για τα πιο σημαντικά ζητήματα σχετικά με τον κόσμο της εργασίας και το μέλλον της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού, η AIDP αποτελεί πηγή επαγγελματικών υπηρεσιών και ένα οδηγό ανάπτυξης του επαγγελματισμού των μελών, προϋπόθεση για την επιτυχία των οργανισμών και την ανάπτυξη των ατόμων.
H AIDP, υπερήφανη για τα 3.000 μέλη της και τη δημιουργία μιας κοινότητας με περισσότερα από 18.000 μέλη, έχει δεκαέξι περιφερειακές και διαπεριφερειακές συνιστώσες και αποτελεί ενεργό στοιχείο της EAPM (European Association of People Management, Ευρωπαϊκή  Ένωση Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού) και της WFPMA (World Federation of Personnel Management Associations, Παγκόσμια Ομοσπονδία Ενώσεων Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού).
Το 2001, η AIDP ίδρυσε την FMRH την Μεσογειακή Ομοσπονδία για τη μελέτη και τη διάδοση θεμάτων που αφορούν τη διαχείριση των ανθρώπινων πόρων σε συνεργασία με τις κυβερνήσεις της Γαλλίας, της Ισπανίας, της Πορτογαλίας, της Αλγερίας, του Μαρόκου και της Τυνησίας.
Δημοσιεύει τακτικά την έκδοση «Direzione del Personale» (Διοίκηση Προσωπικού) (σε τριμηνιαία βάση) και το διαδικτυακό περιοδικό (webzine) «Hr on Line» (δύο φορές την εβδομάδα), και εκδίδει μια σειρά βιβλίων για τη διαχείριση των ανθρώπινων πόρων που δημοσιεύεται από την Guerini Next.

www.aidp.it




Από το 1947 η Confapi (Confederazione Italiana della Piccola e Media Industria privata, Ιταλική Συνομοσπονδία Μικρών και Μεσαίων ιδιωτικών Επιχειρήσεων) υποστηρίζει την ανάπτυξη των Μικρών και Μεσαίων Επιχειρήσεων (ΜΜΕ) που αποτελούν τον πυρήνα του ιταλικού οικονομικού και βιομηχανικού συστήματος. Η Συνομοσπονδία ενεργεί εξ’ονόματος ιταλικών ΜΜΕ, διασφαλίζοντας τα συμφέροντά τους και προωθώντας σε πολιτικό επίπεδο δράσεις που αποσκοπούν στην εθνική και διεθνή ανάπτυξη των σχετικών βιομηχανιών. Σύμφωνα με την κύρια αποστολή της, διατηρεί συνεχή διάλογο με κυβερνητικούς οργανισμούς και κοινωνικές ενώσεις, με σκοπό να προτείνει κατάλληλους νόμους και οικονομικά μέτρα. Εφαρμόζει επίσης πρωτοβουλίες και προγράμματα με στόχο την προώθηση της οικονομικής ανάπτυξης της Ιταλίας σε συνεργασία με εθνικά και ευρωπαϊκά θεσμικά όργανα. Διαπραγματεύεται και ορίζει συλλογικές συμβάσεις εργασίας με εθνικές συνδικαλιστικές οργανώσεις.
Η Confapi είναι σε θέση να προσφέρει στις συνδεδεμένες επιχειρήσεις ένα ευρύ φάσμα υπηρεσιών στον τομέα των διεθνών και ευρωπαϊκών υποθέσεων: άσκηση πίεσης σε ευρωπαϊκό πολιτικό επίπεδο, έρευνα επιχειρηματικών ευκαιριών σε εθνικό και ευρωπαϊκό επίπεδο, συμμετοχή σε ευρωπαϊκά προγράμματα με άλλες διεθνείς ενώσεις και ΜΜΕ.
Η Confapi είναι επίσης μέλος της CEA-PME (European Confederation of Small and Medium Industries, Ευρωπαϊκή Συνομοσπονδία Μικρών και Μεσαίων Επιχειρήσεων), που εδρεύει στη Βρυξέλλες και περιλαμβάνει 13 Εθνικές Ενώσεις ΜΜΕ που αντιπροσωπεύουν 600.000 επιχειρήσεις και 14,5 εκατομμύρια εργαζόμενους.

www.confapi.org


Ο Σύνδεσμος EFFEBI, (Finance & Banking, Associazione per lo Sviluppo Organizzativo e delle Risorse Umane, Χρηματοοικονομικά και Τραπεζική, Σύνδεσμος για την Οργανωτική Ανάπτυξη και την Ανάπτυξη των Ανθρωπίνων Πόρων) είναι ένας μη κερδοσκοπικός οργανισμός που ιδρύθηκε το 1978. Από την ίδρυσή του αποτέλεσε σημείο αναφοράς των ατόμων που εμπλέκονται στη διαχείριση και ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού και σε οργανωτικά μοντέλα, κυρίως για τον τραπεζικό και χρηματοοικονομικό τομέα. Mέλη του Συλλόγου είναι οι κορυφαίοι ιταλικοί τραπεζικοί όμιλοι και μεσαίες / μικρές τράπεζες.
Σε διεθνές επίπεδο, το EFFEBI είναι μέλος του EBTN (European Banking and Financial Services Training Association, Ευρωπαϊκή Ένωση Εκπαίδευσης για Τραπεζικές και Χρηματοοικονομικές Υπηρεσίες ) και συμμετέχει ενεργά στις δραστηριότητές του. Ο Σύνδεσμος διατηρεί σημαντικές σχέσεις με άλλα θεσμικά όργανα, ενώσεις, πανεπιστήμια, σχολεία, επιχειρήσεις και ογανισμούς που δραστηριοποιούνται στον τομέα της Διαχείρισης και Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού.
Το 2012 ο Σύνδεσμος EFFEBI ίδρυσε επίσης το Centre for Research and European Studies (Κέντρο Έρευνας και Ευρωπαϊκών Σπουδών) (CRESfb) για την προώθηση μελετών και της έρευνας σχετικά με την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού και την κατάρτιση στο Financial Software and Systems FSS, τόσο σε εθνικό όσο και σε ευρωπαϊκό επίπεδο. Το Κέντρο υποστηρίζεται από ειδικούς και επαγγελματίες, σε συνεργασία με Πανεπιστήμια. Μεταξύ των στόχων του είναι η προώθηση της ευρωπαϊκής διάστασης της επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης μέσω του σχεδιασμού επαγγελματικών προσόντων σύμφωνα με τις αρχές του EQF, ECVET και EQAVET.
Ο Σύνδεσμος δημοσιεύει επίσης την τριμηνιαία επισκόπηση «FB-BANCA in FORMAZIONE».

www.asseffebi.eu




H PAIZ Konsulting Sp. z o.o. παρέχει υπηρεσίες κατάρτισης και συμβουλευτικές υπηρεσίες σε μικρούς, μεσαίους και μεγάλους οργανισμούς από το 1997. Μέχρι σήμερα, σχεδόν 10.000 εργαζόμενοι από περισσότερες από 900 εταιρείες από όλη την Πολωνία και άλλες ευρωπαϊκές χώρες συμμετείχαν στις εκπαιδευτικές εκδηλώσεις της.
Σύμφωνα με μια έρευνα του ανεξάρτητου ερευνητικού κέντρου DATA GROUP, η PAIZ συγκαταλέγεται μεταξύ των 17 εταιρειών κατάρτισης στην Πολωνία, τις οποίες συστήνουν περισσότερο οι πελάτες. Η PAIZ έλαβε επίσης βραβεία ως "Top Quality Training Deliverer".
Η εμπειρία PAIZ στο σχεδιασμό και την παροχή εκπαιδευτικών λύσεων βασισμένων σε ΤΠΕ κατέληξε σε συνεργασία για το έργο ανάπτυξης μιας διαδικτυακής υπηρεσίας για τη βελτίωση των επικοινωνιακών δεξιοτήτων στον εργασιακό χώρο εργασίας με τη χρήση παιγνίων με διακλαδούμενα σενάρια. Έχει επίσης εμπειρία στην ανάπτυξη της ηλεκτρονικής μάθησης για εμπορικούς πελάτες και στην παροχή εξατομικευμένων λύσεων που υποστηρίζουν την εφαρμογή της μάθησης. Η PAIZ έχει σημαντική εμπειρία στη διαχείριση επιχορηγήσεων από το USAID, την Παγκόσμια Τράπεζα, το British Know How Fund (Βρετανικό Ταμείο Τεχνογνωσίας), το Πολωνικό-Βρετανικό Επιχειρησιακό Έργο και το Ευρωπαϊκό Διαρθρωτικό Ταμείο.
Η πιο πρόσφατη εμπειρία διαχείρισης έργου και έρευνας περιλαμβάνει τη διαχείριση 6 έργων που επιχορηγούνται από τα Ευρωπαϊκά Κοινωνικά Ταμεία. Η PAIZ συμμετείχε επίσης ως εταίρος σε δύο Προγράμματα Δια Βίου Μάθησης (Lifelong Learning) και ένα πρόγραμμα ERASMUS plus.

www.paiz.com.pl




Η Εταιρεία Προαγωγής Μεθοδολογιών Έρευνας και Ανάπτυξης (ΠΡΟΜΕΑ) στοχεύει στην προώθηση της κοινωνίας της γνώσης στην Ελλάδα και στην Ευρώπη. Η ΠΡΟΜΕΑ, που ιδρύθηκε το 2006 και εδρεύει στην Αθήνα, αποτελείται από μια διεπιστημονική ομάδα στην οποία συμμετέχουν ερευνητές, εκπαιδευτικοί, επαγγελματίες στο τομέα των ΤΠΕ, σύμβουλοι μεθοδολογιών εκπαίδευσης και έρευνας, καθώς και διευθυντικά και διοικητικά στελέχη.
Το θεματικό επίκεντρο της ΠΡΟΜΕΑ εστιάζει στην έρευνα, την ανάπτυξη και την αξιοποίηση μεθοδολογικών εργαλείων και λύσεων προς όφελος της κοινωνίας, συμβάλλοντας στην προώθηση της καινοτομίας στη μάθηση και σε λύσεις κατάρτισης που αξιοποιούν ΤΠΕ στους τομείς της ΕΕΚ, στην εκπαίδευση ενηλίκων και στη διά βίου μάθηση.
Επίσης, η PROMEA διευρευνά, εξετάζει και αναπτύσσει νέες ερευνητικές ιδέες, συντονίζει ή υλοποιεί έργα στο πλαίσιο του προγράμματος Erasmus +, στο πλαίσιο διακρατικών και διαπεριφερειακών προγραμμάτων συνεργασίας, καθώς και στο πρόγραμμα «Ορίζοντας 2020».

www.promea.gr