AIDP, włoskie stowarzyszenie działające na rzecz zarządzania zasobami ludzkimi, to niepolityczna organizacja non-profit, której członkami są menedżerowie i specjaliści aktywni na polu zarządzania zasobami ludzkimi w organizacjach różnej wielkości, zarówno prywatnych jak i rządowych i publicznych, jak również osoby zajmujące się związkiem „ludzie-praca” w wymiarze badawczym i naukowym. Stowarzyszenie powstało w roku 1960. Członkowstwo w nim jest indywidualne i dobrowolne. Celem jest podnoszenie profesjonalizmu członków i odgrywanie aktywnej roli w procesie rozwoju zasobów ludzkich w miejscu pracy, w szerszym kontekście rozwoju społecznego kraju, z naciskiem na promowanie znaczenia godności ludzkiej w pracy i w szerszym wymiarze społecznym.
Poprzez inicjatywy, publikacje, projekty i badania dotyczące najistotniejszych zagadnień ze świata pracy i przyszłości zarządzania zasobami ludzkimi AIDP dostarcza specjalistycznych usług, stanowiąc siłę napędową do podnoszenia profesjonalizmu swoich członków, koniecznego dla sukcesu ich organizacji i rozwoju pracowników.
AIDP może się pochwalić trzema tysiącami członków i skupioną wokół stowarzyszenia społecznością 18 000 osób. Stowarzyszenie posiada 16 regionalnych i ponadregionalnych oddziałów i pełni aktywną rolę w EAPM (European Association of People Management) i WFPMA (World Federation of Personnel Management Associations).
W 2001 roku AIDP ustanowiło działającą w krajach śródziemnomorskich federację FMRH, której celem jest badanie i upowszechnianie zagadnień związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi . Federacja współpracuje z rządami Francji, Hiszpanii, Portugalii, Algierii, Maroka i Tunezji.
AIDP publikuje kwartalnik Direzione del Personale oraz webzin HR On Line (ukazuje się dwa razy w tygodniu) oraz serię książek poświęconych zarządzaniu zasobami ludzkimi wydawanych przez Guerini Next.

www.aidp.it